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Votre alliée pour faire rayonner votre marque employeur sur les médias sociaux

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- Lana Pedneault

À propos de moi

Lana Marketing Médias Sociaux

Mes stratégies marketing et mes formations spécialisées guident les entreprises de toutes tailles dans l’atteinte de leurs objectifs sur les médias sociaux! Centrées sur l'humain, mes formations combinent la théorie et la pratique tout en respectant votre rythme d’apprentissage.

Facebook, Instagram et LinkedIn sont mes canaux de communication privilégié pour recruter et fidéliser les ressources humaines et communiquer avec vos clientèles cibles.

Ma première rencontre permettra de définir vos Besoins et vos Ressources pour atteindre vos Objectifs. Ensemble, nous mettrons en place un plan d'action pour réaliser Votre Stratégie Marketing sur les médias sociaux!

Commençons par un café virtuel ou réel 😉

Lana

Lana Pedneault

L’expérience à votre service

Je suis diplômée en science politique de l’Université Laval et en études régionales à l’UQAC.

Depuis 2008, j'ai développé une réelle passion pour les médias sociaux. Outre l’expertise développée au fil des ans, j'ai reçu la formation de Spécialiste en communication numérique du CFP Maurice-Barbeau en 2014.

Cumulant plus de 500 heures en formation et en coaching sur les médias sociaux depuis 2016, en plus d’une quinzaine de conférences au Saguenay, je suis détentrice d’un certificat d’agrément de formateur de la Commission des partenaires du marché du travail.

Mes services

Spécialisés et Personnalisés

Stratégie marketing RH

Je vous accompagne dans l'élaboration d'une stratégie marketing RH pour faire rayonner votre marque employeur sur les médias sociaux

Formation

Mes formations sont personnalisées aux objectifs et au secteur d’activité de mes clients.

Quels sont les vôtres?

Conférences

Dynamiques, mes conférences permettent d’améliorer vos connaissances des médias sociaux.

Gestion de projet

Gestion de projet pour la création ou l’actualisation de votre stratégie marketing RH sur les médias sociaux

Service de rédaction

Une spécialiste pour compléter votre stratégie marketing RH sur les médias sociaux.

Rédaction de vos offres d'emploi pour être attractif sur les médias sociaux

Les avantages de s’associer avec eLana

  • Super service, patiente, elle connaît son affaire! Nous avions 3 Business manager et 10 pages à regrouper, fusionner... Un bon ménage de fait. C'est top, merci Lana! 

    Rachel Robitaille, Conseil québécois de la coopération et de la mutualité

  • J'ai eu la chance de recevoir une formation sur Linkedin avec Lana. C'est une passionnée, qui maîtrise sans aucun doute ce média. Elle m'a permise de découvrir ce média que je sous estimais. En à peine 3h elle a su nous apprendre à mieux le comprendre et comment mettre en valeur notre profil. Lana est très professionnelle et son approche personnalisée nous permet d'aller encore plus loin. 

    Marie-Christine Chénard, Conseillère développement durable et marketing, Nutrinor

  • J’ai eu le privilège de recevoir plusieurs heures de formation avec Lana, notamment sur Facebook et Linkedin. Non seulement elle maîtrise parfaitement les sujets, mais elle est disponible, généreuse de son temps et dédiée à son client.

    Marie-Ève Desrosiers, Conseillère en communication, Commission scolaire de la Jonquière

  • Lana est une véritable spécialiste des réseaux sociaux. Une source inépuisable d’informations et de solutions. Elle est passionnée par son travail, et très impliquée dans la communauté d’affaires du Saguenay. C’est la « Go-to Girl » des médias sociaux du Saguenay! Je vous la recommande fortement.

    Louis Dupuis, Directeur de compte sénior LBC Capital

Formations et conférences

FORMATION:

Plus qu'une Formatrice, je vous Accompagne selon votre Niveau et votre Rythme d’Apprentissage!

Mes formations sont personnalisées aux objectifs et au secteur d’activité de mes clients. Quels sont les vôtres?

Interactives, mes formations combinent la théorie et la pratique tout en respectant le rythme d’apprentissage des participants.

** Grâce à mon accréditation de formatrice, mes services sont applicables au programme donnant droit à une aide financière pouvant couvrir jusqu’à 50% de vos dépenses effectuées pour la diffusion d’une formation aux fins de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.👨‍🎓👩‍🎓

CONFÉRENCE:

Dynamiques, mes conférences permettent d’améliorer vos connaissances des médias sociaux. Disponibles aux groupes de 10 à 100 personnes.En savoir plus

Conférence - Comment recruter sur les médias sociaux

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Recruter et fidéliser vos employés efficacement sur les médias sociaux

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Conférence - Comment recruter sur les médias sociaux

Coûts : Sur demande $ + txs

Durée : 1h

Comment se démarquer et être attractif sur les médias sociaux?

Durant cette conférence de 60 minutes, je vous partage mes outils et mes astuces pour:
✔ Développer votre STRATÉGIE MARKETING RH
✔ Promouvoir votre MARQUE EMPLOYEUR
✔ Apprendre à RECRUTER et FIDÉLISER vos ressources humaines sur les médias sociaux.

J'utilise des exemples concrets, accessibles et adaptés à votre entreprise, que vous soyez dirigeant de PME, responsable RH ou conseiller en communication.
Après cette formation, vous aurez en main une « To do list » pour débuter vos actions!

Cette formation est disponible en ligne ou en salle.

Inscrivez-vous

Une facture vous sera transmise pour compléter votre inscription.


Modes de paiements acceptés : comptant, chèque ou Paypal

*Si vous avez un empêchement et ne pouvez vous présenter à votre atelier, veuillez nous avertir 48 heures à l’avance (2 jours ouvrables), sinon votre atelier vous sera facturé malgré votre absence.

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Recruter et fidéliser vos employés efficacement sur les médias sociaux

Coûts : 45$ $ + txs

Durée : 6 heures de formation en groupe à distance en mode synchrone + 3 heures d'accompagnement individuel (à distance)

Cette formation a pour objectif d’aider les entreprises de toutes tailles, les recruteurs et les équipes de communication marketing à recruter et fidéliser leurs ressources humaines efficacement sur les médias sociaux.

Niveau requis (connaissance des technologies): 

Débutant-intermédiaire (communication/marketing sur les médias sociaux)

Les avantages de la formation :

  • Utiliser les médias sociaux efficacement pour leur recrutement de main-d'oeuvre;
  • Réduire vos coûts et votre temps consacrés au recrutement;
  • Améliorer votre attractivité auprès des chercheurs d’emploi;
  • ''Pimper'' et publier des affichages de poste dynamique;
  • Créer un sentiment d’appartenance et fidéliser vos employés.

Plan de la formation:

Cours 1: Stratégie marque employeur

  • Définir votre culture entreprise;
  • Créer une image de marque employeur authentique;
  • Soigner sa réputation employeur.

Cours 2: Choisir ses médias sociaux pour recruter

  • Facebook emploi;
  • LinkedIn RH;
  • Instagram.

Cours 3: Communiquer sur les médias sociaux

  • Comprendre les enjeux des communications numériques;
  • Créer une communauté d’ambassadeurs;
  • Créé et animer des contenus diversifiés et divertissants.

Outils pédagogiques et méthodologie :

Les activités de formation combinent la théorie et la pratique tout en respectant le rythme d’apprentissage des participants. Les séances de formation de groupe et d’accompagnement individuel sont transmises sur la plateforme Zoom.

Les participants doivent utiliser un portable ou un ordinateur de bureau équipé d’une webcam et avoir accès à un réseau internet haute vitesse illimité.

Des travaux pratiques seront attribués à la fin de chaque activité.

 Cette formation est offerte à un tarif subventionné par Services Québec. Cliquez ici pour consulter les critères d'admissibilité. 

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Une facture vous sera transmise pour compléter votre inscription.


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*Si vous avez un empêchement et ne pouvez vous présenter à votre atelier, veuillez nous avertir 48 heures à l’avance (2 jours ouvrables), sinon votre atelier vous sera facturé malgré votre absence.